Велкамбокс як інструмент адаптації та корпоративної уваги

Велкамбокс допомагає створити позитивне перше враження про компанію.
Коли новий співробітник отримує турботливо підготовлений набір, він відчуває, що його цінують і чекають у команді.

Крім того, велкамбокс — це ефективний інструмент адаптації.
Він показує корпоративні цінності, знайомить із брендом та робочими процесами, щоб новий співробітник міг швидше відчути себе частиною колективу.

Склад велкамбокса залежить від особливостей компанії та формату роботи, але завжди варто обирати корисні та приємні речі, які дійсно знадобляться новачкові.

У набори зазвичай включають базові робочі атрибути: блокноти, ручки, календарі, планери, персональний бейдж.
Також часто додають брендовані аксесуари — чашки, пляшки для води або сумки-шопери, які можна використовувати щодня.

А ще у велкамбокс можна покласти невеликий приємний сюрприз: цукерки, печиво, набір чаю або інші смаколики, щоб підкреслити увагу компанії.

Не менш важливо додати інформаційні матеріали: гайдбук, вітальний лист чи короткі поради для першого дня.
Вони допомагають швидше розібратися у процесах і створюють відчуття підтримки з самого початку.

Шопер — практичний і стильний варіант упаковки для велкамбокса.
Він багаторазовий, легкий і зручний, тож новий співробітник зможе використовувати його не лише в офісі, а й у повсякденному житті.

Крім того, екошопери відмінно підходять для брендування.
Логотип компанії, корпоративні кольори чи коротке привітальне повідомлення на сумці зроблять набір унікальним і допоможуть підкреслити корпоративну ідентичність.

Torba by Lavasta Factory пропонує широкий вибір екоторбинок різних розмірів і форм, які можна адаптувати під будь-який корпоративний стиль.
Наші технології друку дозволяють нанести логотип, слоган або будь-яке зображення на різні частини сумки, включаючи ручки та внутрішні поверхні.

Велкамбокс — простий, але ефективний спосіб зробити перший день співробітника приємним і незабутнім.
Створіть власний набір разом з Lavasta Factory і покажіть турботу про команду з перших хвилин роботи.